입사후포부 작성법과 함께 예시까지 알아보자 | |||
---|---|---|---|
글쓴이 | 관리자 | 조회수 | 479 |
작성일 | 2021-08-11 00:00:00 | ||
자기소개서를 작성하다 보면 막히는 순간이 한 군데가 아닙니다. 다른 분야는 그렇다 치더라도 입사 후 포부 항목은 감조차 잡히지 않는다고 하는 분들이 많은데요. 오늘 잡코리아에서는 입사후포부예시와 함께 작성법까지 알려 드리려고 합니다.
[목차] 1. 구체적 목표 제시
1. 구체적 목표 제시 우선 지원한 직무를 수행하며 어떤 커리어를 쌓아 나갈 것인지 제시하는 것이 좋습니다. 이때는자칫 막연하고 허황되게 비춰질 수 있는 특정 직급 제시는 피하고 직업적으로 달성하고자 하는 바와 그에 따른 계획을 분명하게 언급하는 것이 좋습니다. 실현 계획 구성에 어려움을 겪는다면 목표 직무에서 성공한 사람들의 사례를 참고해 보시기 바랍니다.
2. 기업과의 연계성 구체화 단계로 진입하기 전에 해야 할 일은 기업과의 연계성 점검입니다. 포부로 밝힌 나의 목표가 아무리 훌륭하더라도 그 방향이 기업이 추구하는 바와 일치하지 않는다면 탈락 가능성이 커지기 마련입니다.
3. 단계별 구성 나의 커리어적 목표와 달성 계획을 언급했다면 그 다음으로는 이를 서술하는 작업이 필요합니다. 현실적이면서도 구체적인 안을 통해 기업측에게 나의 직무 이해도만이 아니라 발전 가능성까지 어필할 수 있기 때문입니다. 입사 1년차, 3년차, 5년차 등 구분 기준을 갖고 계획을 단계별로 구성하여 제시해 보시기 바랍니다.
4. 실제 사례 <예시> "종합적인 역량을 갖춘 영업 기획자"
지원자의 결론적인 포부를 글 서두에 제시하여 이후 글에 대해 예상하고 읽을 수 있다는 점이 좋습니다.
출처 : 잡코리아 |
관련 쪽지글